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有投资者向华菱钢铁发问， 尊敬的董秘，您好！思了解下公司是否设有迥殊的市值料理团队？据证监会关连规章，公司董事长和董秘是市值料理的主要背负东谈主。如今商场对公司市值与事迹的匹配度较为饶恕，若出现市值与事迹在行业中赫然不匹配的情况，从公司惩处和背负落实角度看，是否存在对市值料理背负东谈主取舍包括免职等步履的可能性？思请您先容下公司在这方面的考量和布置机制，谢谢！

公司回答暗示，感谢您对公司的饶恕。公司配置了迥殊的市值料理团队，致密制定市值料理策略、料理投资者关系等责任。市值料理是一项永久且系统的责任，2024年公司通过回应互动易发问、保持投资者高频次疏通、普及分成比例、推动控股推动增持等样貌接续开展市值料理责任。此外，为提神公司接续表现健康发展以及强大投资者的利益，促进公司股票价钱合理归来内在价值，公司计较以自有资金或股票回购专项贷款2-4亿回购公司部分股份，一齐用于刊出并减少公司注册成本，该事项已于1月22日在巨潮资讯网公告裸露，并仍是推动大会审议通过。上市公司的成本商场推崇受行业政策、商场厚谊变化和投资者四肢等多种身分影响，应秉持客不雅、动态的视角赐与概括评估。咱们以为，市值料理的中枢是保持雅致的盈利水温顺发展远景，下一步公司将宝石作念精作念强钢铁主业，抢捏机遇，驻足自己，通过“高端化、智能化、绿色化”转型升级不竭挖潜增效，戮力建造宇宙一流钢铁企业，同期赓续通过公司惩处、信息裸露、投资者关系、推动答复、成本运作等多举措进一步完善市值料理责任。公司将推敲纠合资市行情、行业发展景色及公司事迹等身分对市值料理团队进行窥伺评价。

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